7
Learntec Themenwoche Corporate Learning Transformation 2020 – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Learntec Themenwoche Corporate Learning Transformation 2020 – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Gamification im Kontext von New Learning und New Work – Roman Rackwitz

Gamification im Kontext von New Learning und New Work – Roman Rackwitz

Die Transferstärkemethode – Axel Koch

Die Transferstärkemethode – Axel Koch

Praxisbericht: Kooperation und Kollaboration im berufsbegleitenden Blended-Learning-Studium mit Slack – Markus Rauscher-Riedl

Praxisbericht: Kooperation und Kollaboration im berufsbegleitenden Blended-Learning-Studium mit Slack – Markus Rauscher-Riedl

Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder

Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder

Einführung in KODE®W – Werteorientierte Kompetenzentwicklung – Werner Sauter und John Erpenbeck

Einführung in KODE®W – Werteorientierte Kompetenzentwicklung – Werner Sauter und John Erpenbeck

Wertschöpfender Umgang mit digitalen Inhalten – die Mechanismen von Content Curation – Stefan Diepolder

Wertschöpfender Umgang mit digitalen Inhalten – die Mechanismen von Content Curation – Stefan Diepolder

Learning Experience Plattformen (LXP) und Learning Ecosysteme – Tim Burmeister und Christian Böhler

Learning Experience Plattformen (LXP) und Learning Ecosysteme – Tim Burmeister und Christian Böhler

Skill up or Out – Digital Upskilling – Jan Foelsing

Skill up or Out – Digital Upskilling – Jan Foelsing

Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein

Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein

Warum ist Social Learning wichtig und wie kann ich es etablieren – Philipp Busch

Warum ist Social Learning wichtig und wie kann ich es etablieren – Philipp Busch

Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Mini-Impuls zu: LMS vs LXP – Jan Foelsing

Mini-Impuls zu: LMS vs LXP – Jan Foelsing

Shifting Learning Spaces – Wandel der Lernräume – Jan Foelsing

Shifting Learning Spaces – Wandel der Lernräume – Jan Foelsing

Die Lernenden verstehen lernen mit dem Reiss Modell – Markus Brand

Die Lernenden verstehen lernen mit dem Reiss Modell – Markus Brand

unsere nächsten Events

02. September 2021

eSUMMIT “Corporate Learning in Nordrhein-Westfalen” 2021

Auch 2021 dürfen wir (Jan) unsere Perspektiven wieder auf der eLearning Journal Summit Tour zum Thema die Fokusfelder des New Learnings einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier eLearning Journal

15. September 2021

Zukunft Personal 2021

Auch 2021 dürfen wir (Jan) unsere Perspektiven wieder auf der Zukunft Personal zum Thema Aufbau von „Future Skills“ im Kontext von New Learning einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier Zukunft Personal

29. September 2021

Training Industries Conference & Expo 2021

2021 dürfen wir (Anja und Jan) zum ersten Mal unsere Perspektiven auf der TICE Veranstaltung zum Thema Shifting Learning Spaces einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier TICE

29. Oktober 2021

Forum Fortbildung@BW 2021

2021 dürfen wir zum ersten Mal unsere Perspektiven (Jan und Anja) auf dem Forum Fortbildung Baden-Württemberg zum Thema Learning Ecosystems einbringen.

Mehr Infos folgen noch.

22. November 2021

L&Dpro Online Konferenz 2021

Auch 2021 dürfen wir (Jan) unsere Perspektiven wieder auf der L&Dpro zum Thema die Learning Technologies einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier L&Dpro

01. Februar 2022

Learntec Konferenz 2022

Auch 2022 dürfen wir (Anja und Jan) unsere Perspektiven wieder auf der Learntec zum Thema Skill Revolution einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier Learntec.de

13. Oktober 2022

L&Dpro Expofestival Keynote 2022

Auch 2022 dürfen wir (Jan und Anja) unsere Perspektiven wieder auf der L&Dpro zusammen mit Prof. Dr. Nele Graf einbringen.

Mehr Infos findet ihr hier L&Dpro

bleibe stehts informiert

Verpasse keine neuen Beitrag des Learning Transformation Blogs mehr. Abonniere dazu einfach unseren Newsletter und wir halten dich gerne über neue Beiträge rund um den Bereich Lernen, Organisationsentwicklung, EdTech und co, auf dem laufenden.

Oder möchtest du selbst einen Impuls beisteuern? Dann kontaktiere uns einfach über die Chat-Box unten rechts auf jeder Seite. Wir sind steht’s interessiert an einem Austausch und neuen Perspektiven, Praxiserfahrungen und theoretischen Fundierungen!