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Auf dem Weg das Lernen wirkungsvoller zu gestalten
Du willst dich bereits vorab in das Thema Learning Ecosystems weiter einarbeiten? Dann schau gerne mal in das Buch von uns und den begleitenden Impuls-Blog.
New Work braucht New Learning
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Lust auf einen kleinen Impuls zum Start?
Lernerlebnisse im analogen und digitalen Raum – Tischgespräch mit acht Praktiker*innen wie Tomke Hahn und Felix Hansen
Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein
Wertschöpfender Umgang mit digitalen Inhalten – die Mechanismen von Content Curation – Stefan Diepolder
Coaching on demand – Ein wichtiges und zukunftsfähiges Lernformat – Valentin Vollmer
Eine Toolbox für Lernmethoden – Jan Foelsing
Die Transferstärkemethode – Axel Koch
Shifting Learning Spaces – Wandel der Lernräume – Jan Foelsing
Learning Ecosystems Artikel in der Zeitschrift Weiterbildung – Anja Schmitz
Future of VR / AR Learning – Grundlagen, Entwicklungen und Beispiele – Torsten Fell
Nudging: Veränderung der Lernkultur durch sanfte Stupser – Nicole Behringer
Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder
Wandel des Arbeitsmarkts sowie der Skills – Jan Foelsing
Studie zu nextPE – Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung – Anja Schmitz
Lernen in Startups – Franziska Kienzler
Strategische Personalentwicklung – Lernen in der VUCA Welt erläutert anhand von Spiral Dynamics – Jan Foelsing
Folien zu Impulsvorträgen – Anja Schmitz und Jan Foelsing
Warum ist Social Learning wichtig und wie kann ich es etablieren – Philipp Busch
Wie können neue physische Lernraumkonzepte New Learning unterstützen – Katharina Aguilar
Gamification im Kontext von New Learning und New Work – Roman Rackwitz
Das Viable System Model als transklassisches Organisationsmodell – Theoretische und praktische Betrachtungen – Conny Dethloff
Peer Learning Sessions bei der Telekom – Shakil Awan & Matthias Wiencke
Wirksamkeit der Personalentwicklung erhöhen – PE auf dem Prüfstand – Mark Poppenborg
Neue Raumkonzepte für New Learning – Tanja Unger
Einführung in „No Agenda“ Trainings – Nadja Petranovskaja
Einführung in Learning Out Loud – Gernot Kühn
Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing
Die Zukunft des Organisationslernens ist diskursiv & selbstorganisiert – Silke Hermann und Niels Pfläging
Alle Grafiken zum Buch
Kennzahlen für die moderne Personalentwicklung – Wie können wir die Wirksamkeit messbar machen – Thomas Tillmann
Mini-Impuls zu: LMS vs LXP – Jan Foelsing
Skill up or Out – Digital Upskilling – Jan Foelsing
Corporate Learning Ecosystems – Kai Liebert
Working Out Loud im Kontext von New Work und New Learning – Katharina Krentz und Nele Kreyßig
Leadership Coaching Challenge – Self-Empowerment per Peer-Coaching – Volkmar Langer
Kompetenzentwicklung mit dem integralen Modell: Ansatz und Praxisbeispiele – Matthias Rausch
Kollaboratives Lernen: Lernen in der Netzwerkorganisation – Daniel Stoller-Schai
Upskilling? Reskilling? – Why should we care?
Learntec Themenwoche Corporate Learning Transformation 2020 – Anja Schmitz und Jan Foelsing
eLearning Journal Webinar zu Learning Ecosystems 2020 – Schmitz / Foelsing / Liebert / Korkut
