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Auf dem Weg das Lernen wirkungsvoller zu gestalten

Du willst dich bereits vorab in das Thema Learning Ecosystems weiter einarbeiten? Dann schau gerne mal in das Buch von uns und den begleitenden Impuls-Blog.

New Work braucht New Learning

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Agile Personalentwicklung – Learner-centered Experience Design – Deborah Schnabel

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Software Know-How durch user-generated Content partizipativ verbessern mittels Digital Adoption Platforms – Felix Brehmer

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Kollaboratives Lernen: Lernen in der Netzwerkorganisation – Daniel Stoller-Schai

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Future of VR / AR Learning – Grundlagen, Entwicklungen und Beispiele – Torsten Fell

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Neue Raumkonzepte für New Learning – Tanja Unger

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Lernen in Startups – Franziska Kienzler

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Auf was sollte man bei der Gestaltung von digitalen Lernangeboten achten? Eine lerntheoretische Basis – Mona Markmann

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Shifting Learning Spaces – Wandel der Lernräume – Jan Foelsing

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Wandel des Arbeitsmarkts sowie der Skills – Jan Foelsing

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Wertschöpfender Umgang mit digitalen Inhalten – die Mechanismen von Content Curation – Stefan Diepolder

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Skill up or Out – Digital Upskilling – Jan Foelsing

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Integrales Kompetenzmodell am Bsp. integrale Landkarte für Neues Lernen – Monika Luger

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Das Viable System Model als transklassisches Organisationsmodell – Theoretische und praktische Betrachtungen – Conny Dethloff

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Kennzahlen für die moderne Personalentwicklung – Wie können wir die Wirksamkeit messbar machen – Thomas Tillmann

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Learntec Themenwoche Corporate Learning Transformation 2020 – Anja Schmitz und Jan Foelsing

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Die Lernenden verstehen lernen mit dem Reiss Modell – Markus Brand

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Leadership Coaching Challenge – Self-Empowerment per Peer-Coaching – Volkmar Langer

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Serious Games in Transformation und Change – Julian Kea und Anne Hoffmann

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Wirksamkeit der Personalentwicklung erhöhen – PE auf dem Prüfstand – Mark Poppenborg

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Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein

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Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing

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Learning Experience Plattformen (LXP) und Learning Ecosysteme – Tim Burmeister und Christian Böhler

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Lernerlebnisse im analogen und digitalen Raum – Tischgespräch mit acht Praktiker*innen wie Tomke Hahn und Felix Hansen

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Mini-Impuls zu: LMS vs LXP – Jan Foelsing

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Blended Learning – Pete der Projektleiter – Jan Foelsing

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Warm Data Lab – Jan Foelsing

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Spiral Dynamics zur Organisationsentwicklung nutzen – Praxisstudie – Franziska Gütle und Christian Bäumer

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Werte messen und die Transformation gestalten mit Spiral Dynamics – Sonja Wittig und Rainer Krumm

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Warum ist Social Learning wichtig und wie kann ich es etablieren – Philipp Busch

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Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder

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Praxisbericht: Kooperation und Kollaboration im berufsbegleitenden Blended-Learning-Studium mit Slack – Markus Rauscher-Riedl

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Die Transferstärkemethode – Axel Koch

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Alle Grafiken zum Buch

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eLearning Journal Webinar zu Learning Ecosystems 2020 – Schmitz / Foelsing / Liebert / Korkut

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Reale Augmented Reality Einsatzszenarien bei EOS – Volker Kunze

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Wie können neue physische Lernraumkonzepte New Learning unterstützen – Katharina Aguilar

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Einführung in Learning Out Loud – Gernot Kühn

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Coaching on demand – Ein wichtiges und zukunftsfähiges Lernformat – Valentin Vollmer

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Kompetenzentwicklung mit dem integralen Modell: Ansatz und Praxisbeispiele – Matthias Rausch

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Einführung in KODE®W – Werteorientierte Kompetenzentwicklung – Werner Sauter und John Erpenbeck

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