Teilgeber

Julian Kea

Julian Kea

Serious Games Facilitator, Team Coach

Anne Hoffmann

Anne Hoffmann

Change Managerin, Siemens

Podcast-Impuls zu Change und Transformation spielerisch unterstützen – Serious Games in der Praxis

Über den Impulsgeber

Playful Learning Coach Julian

Julian Kea schafft mit praxisnahen Workshop-Methoden aktivierende Lernumgebungen! Sein Mantra lautet „Rediscover Learning. Work Smarter.“

Weitere Links:

http://SeriousGamesPodcast.com

Über die Impulsgeberin

People Empowerin Anne

Anne Hoffmann erweckt Digitalisierung und agiles Arbeiten zum Leben, indem sie spielerisch manchmal auch ernsthaft in verschiedenen Rollen innerhalb und außerhalb von Organisationen unterwegs ist.

Ähnliche Impulse

Keine Ergebnisse gefunden

Die angefragte Seite konnte nicht gefunden werden. Verfeinern Sie Ihre Suche oder verwenden Sie die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.

Alle Impulse

Neue Raumkonzepte für New Learning – Tanja Unger

Neue Raumkonzepte für New Learning – Tanja Unger

Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein

Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma – Thomas Jenewein

Kollaboratives Lernen: Lernen in der Netzwerkorganisation – Daniel Stoller-Schai

Kollaboratives Lernen: Lernen in der Netzwerkorganisation – Daniel Stoller-Schai

Fokusfelder des New Learning – Jan Foelsing

Fokusfelder des New Learning – Jan Foelsing

Alle Grafiken zum Buch

Alle Grafiken zum Buch

Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Organisationale Handlungsschwerpunkte kennen und diskutierbar machen – Anja Schmitz und Jan Foelsing

Coaching on demand – Ein wichtiges und zukunftsfähiges Lernformat – Valentin Vollmer

Coaching on demand – Ein wichtiges und zukunftsfähiges Lernformat – Valentin Vollmer

Nudging: Veränderung der Lernkultur durch sanfte Stupser – Nicole Behringer

Nudging: Veränderung der Lernkultur durch sanfte Stupser – Nicole Behringer

Serious Games in Transformation und Change – Julian Kea und Anne Hoffmann

Serious Games in Transformation und Change – Julian Kea und Anne Hoffmann

Future of VR / AR Learning – Grundlagen, Entwicklungen und Beispiele – Torsten Fell

Future of VR / AR Learning – Grundlagen, Entwicklungen und Beispiele – Torsten Fell

Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder

Menschenbilder nach Theory X und Theory Y im Bezug auf Lernen – Daniel Räder

Learning Experience Plattformen (LXP) und Learning Ecosysteme – Tim Burmeister und Christian Böhler

Learning Experience Plattformen (LXP) und Learning Ecosysteme – Tim Burmeister und Christian Böhler