Teilgeber
Julian Kea
Serious Games Facilitator, Team Coach
Anne Hoffmann
Change Managerin, Siemens
Podcast-Impuls zu Change und Transformation spielerisch unterstützen – Serious Games in der Praxis
Über den Impulsgeber
Playful Learning Coach Julian
Julian Kea schafft mit praxisnahen Workshop-Methoden aktivierende Lernumgebungen! Sein Mantra lautet „Rediscover Learning. Work Smarter.“
Weitere Links:
Ähnliche Impulse
Keine Ergebnisse gefunden
Die angefragte Seite konnte nicht gefunden werden. Verfeinern Sie Ihre Suche oder verwenden Sie die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.
Alle Impulse
Das Viable System Model als transklassisches Organisationsmodell – Theoretische und praktische Betrachtungen – Conny Dethloff
Neue Raumkonzepte für New Learning – Tanja Unger
Der Einfluss von Machine Learning auf Lernen und Arbeiten im Unternehmen – Thomas Jenewein
Serious Games in Transformation und Change – Julian Kea und Anne Hoffmann
Kompetenzentwicklung mit dem integralen Modell: Ansatz und Praxisbeispiele – Matthias Rausch
Spiral Dynamics zur Organisationsentwicklung nutzen – Praxisstudie – Franziska Gütle und Christian Bäumer
Werte messen und die Transformation gestalten mit Spiral Dynamics – Sonja Wittig und Rainer Krumm
Skill up or Out – Digital Upskilling – Jan Foelsing
Ein Blick auf ChatGPT und Co – Jan Foelsing
Future of VR / AR Learning – Grundlagen, Entwicklungen und Beispiele – Torsten Fell
New Work – New Learning – was überdauert, wie geht es weiter? – Anja Schmitz
