Studie zu: #nextPE – Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung

„Die Publikation fasst die Ergebnisse einer Online-Studie mit 471 Expert:innen zur Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung aus den Perspektiven Personalentwicklungsverantwortliche und Lernende zusammen. Dabei wurden relevante Aspekte einer zukunftsfähigen Personalentwicklung vorab von den Studienleiter:innen auf Basis des derzeitigen Forschungsstands in 10 Teilszenarien umgewandelt.

Der Grad der Umsetzung dieser zukunftsorientierten Teilszenarien in ihrer eigenen Organisation wurde von den Teilnehmer:innen auf einer Skala von 1-6 (Stufe 1 „trifft überhaupt nicht zu“ bis 6 „trifft voll und ganz zu“) bewertet. Zudem konnten sie Vorschläge machen, welche konkreten Maßnahmen ihrer Organisation helfen würden, einen Wert besser zu werden.

Dieser Bericht enthält die Ergebnisse und kann Inspiration geben, die eigene Personalentwicklung zukunftsorientierter zu gestalten.“

Quelle: Graf, Schmitz, Scheller (2022)